主 講 人 ：趙衛紅    副教授

活動時間：12月03日16時00分    

地      點 ：商學院A404

講座內容：

分享教育部人文社會科學研究項目《中國企業員工參與對適應性績效的影響機制研究-基于JDR理論和自我一致性理論的解釋》（19YJC630226）的研究經驗。

一、研究背景和研究問題的提出

二、研究內容和研究方法

三、未來研究展望

主講人介紹：

趙衛紅，副教授，碩士生導師，南開大學人力資源管理博士，主要研究方向是員工參與、合作型勞動關系等。目前在研項目有教育部人文社會科學項目、河北省社科基金項目。曾參與國家自然科學基金項目2項，出版學術專著1部，在CSSCI及核心刊物發表論文20余項。

發布時間：2020-11-25 16:41:34